転職においてリスクが生じることもある！

転職をする際にリスクが発生することもある。大きく考えられるリスクは人間関係である。以前の職場とは雰囲気が異なり、会社に馴染めないという場合があるのだ。状況が悪い場合は、馴染めないだけには留まらず、いじめの対象となる場合もある。入社を決める前に、会社の雰囲気や従業員の人柄などを一度自分の目で確認しておいた方が良い。

また、思っていたよりも長時間労働だったという場合もある。面接時には決まった時間が伝えられていたとしても、実際に働き始めたら残業が多いというケースがあるのだ。入社する前に残業などに関する事も尋ねておいた方が良いだろう。

残業と共に仕事内容が異なる場合もある。面接時に伝えられていた仕事内容と実際に働き出してからの仕事内容が違う場合、断っても良いのだが入社したばかりで断るのは難易だと感じる傾向がある。どんな仕事はできるが、できない分野についてもしっかりと伝えておくことが大切だ。

また、転職時に求人に掲げられていた給与をそのまま貰えるとは限らない。経験が足りない、仕事がこなせていないなどという難癖を付けられ、提示金額よりも安い給料を設定されてしまう場合があるのだ。前の職場よりも高い給料が貰えるからと考えて転職したのにも関わらず、給料が安くなってしまったら後悔するだろう。

全てのリスクにおいて、入社する前の面接の時点でしっかりと確認しておくことが大切である。入社後変更されてしまわないように、契約書などを作ってもらうことも大切だ。